Anualmente, a Universidade Estadual de Campinas realiza o Prêmio PAEPE criado em 2011 numa iniciativa da Reitoria da Unicamp, com o objetivo de premiar anualmente os servidores técnicos e administrativos que se destacam por meio de iniciativas e projetos que contribuam para a melhoria da Universidade. Visa ainda incentivar e dar visibilidade às iniciativas e projetos bem-sucedidos de servidores da Carreira PAEPE de todas as Unidades e Órgãos, ampliando a percepção da comunidade sobre essas ações e promovendo a proatividade.
A cerimônia de entrega do Prêmio aos Profissionais da Carreira PAEPE 2023 aconteceu no Centro de Convenções da Unicamp e contou com a presença do Reitor Antonio Meirelles e da Coordenadora Geral Maria Luiza Moretti, que reforçaram a importância do reconhecimento dos servidores técnico-administrativos para o desenvolvimento da Universidade.
A edição deste ano teve a participação de 773 servidores das diversas Unidades e Órgãos da Unicamp, autores de 239 projetos, sendo 51 da Área da Saúde, 106 das Unidades de ensino e pesquisa, 74 da Administração Central e 9 dos Centros e Núcleos.
Foram premiados 49 projetos locais, ou seja, no âmbito da Unidade, Órgão ou grupo de Unidades/Órgãos. Dentre esses, foram eleitos os 10 melhores da Unicamp, sendo os 3 primeiros novamente premiados e os outros 7 contemplados com certificado de menção honrosa.
A Faculdade de Enfermagem esteve presente com a submissão de quatro projetos pelos servidores da Unidade:
- Comunicar para Transformar: Política de Comunicação da Faculdade de Enfermagem Rumo à Excelência e Inovação, de autoria de Letícia Fabiane Zanotto Augusti;
- Migração de Arquivos da Faculdade de Enfermagem para o Google Drive, de autoria de Rodrigo Tegon Lorenzi;
- Padronização e elaboração do fluxo de trabalho e documentos dos concursos públicos para Professor Doutor da Faculdade de Enfermagem, de autoria de Adriana Camargo Cavalcante, Henrique Ceretta Oliveira e Letícia Fabiane Zanotto Augusti;
- Visualização de Reserva de Salas da Faculdade de Enfermagem, de autoria de Rodrigo Tegon Lorenzi e Pedro Campos Rix.
Dentre os inscritos, o projeto selecionado como Vencedor Local, foi o "Comunicar para Transformar: Política de Comunicação da Faculdade de Enfermagem Rumo à Excelência e Inovação", de autoria de Letícia Fabiane Zanotto Augusti, que teve como objetivo estabelecer diretrizes e estratégias para garantir uma comunicação eficaz, coerente e alinhada com os objetivos estratégicos da Universidade, visando facilitar a troca de informações relevantes entre diferentes públicos, tanto internos quanto externos, de maneira a alcançar diversos propósitos, tais como transparência, engajamento, consistência, imagem e reputação, coordenação interna, divulgação científica, gestão de crises, e alinhamento estratégico. Em resumo, a política de comunicação busca garantir que a comunicação seja uma ferramenta estratégica que apoie os objetivos e a missão da Unicamp e da Faculdade de Enfermagem, promovendo relacionamentos saudáveis e eficazes com todos os envolvidos.
Aos nossos servidores, nosso reconhecimento pelo merecido prêmio e nosso agradecimento aos projetos implementados na Faculdade de Enfermagem, que garantem o avanço na qualidade do ensino, pesquisa e extensão da Unidade.
